什麼樣的情況下你會選擇裸辭？

清風情感及戒賭諮詢2018-01-26 09:29:32

老司機來為你解析：

【什麼是裸辭】

裸辭：指的是還沒找好下家就辭職，不考慮後路，意味著離開的決然。常因工作壓力大身心疲憊達到了自己的極限，或因為長期工作後產生極大的乏味，失去了工作的幸福感。如今選擇裸辭的人在逐漸增多，而其中以白領人員居多。

【裸辭的情況類別】

1、壓力太大

因為人的承受力抗壓力都是有極限的，尤其是在如今這個競爭激烈壓力很大的時代中，有很多人每天去承受著巨大的工作壓力，而當工作大到一定程度的時候，也許所有的獲得都無法讓自己有繼續的動力，所以會選擇裸辭解脫。

2、工作環境影響

有很多人就業的環境都非常的惡劣，經常接觸有毒有害或髒亂差，人長期在這樣的環境下工作總會很壓抑，所以當有一天無法忍受的時候，裸辭也是不錯的選擇；

3、人際關係影響

有很多人選擇裸辭就是因為受不了單位的人際關係處理，感覺很壓抑，所以拍拍屁股就走了，不忍了；

4、身體原因

現在很多人的體質都一般，各個年齡段生病的都很多，所以當身體無法支撐工作的時候，最後不得已的結局就是裸辭，等養好身體能工作了再做打算；

5、家人生病

有時候家裡親人離世、生病等因素會讓人不得不選擇裸辭，先照顧親人以後再找工作；

6、照顧家庭

有很多女性都是因為照顧孩子等因素選擇裸辭，等家庭事情穩定後再投入就業；

7、心血來潮

有的人活得很灑脫，一旦感到哪裡不太舒服了可能就會心血來潮的選擇裸辭。

【裸辭後該做些什麼】

1、調整心態

讓自己輕鬆下來，調整好心態，為下一步進入工作做準備；

2、提升自己

人是裸辭了，但還是要持續進步才不會被社會淘汰，所以還是要加強學習持續發展；

3、養好身體

裸辭後空閒時間可以調節下自己的身體情況，身體才是工作的本錢，所以有個好身體是必須的；

4、思考未來

要重新思索自己未來的路如何前行，比如繼續從事的行業、發展方向等，要找到適合自己的；

歡迎關注老司機。

從曉就驢2019-01-06 22:39:54

辭職是一個老生常談，但談起來還是會讓人心情複雜的話題。辭職意味著全新的發展可能，同時也意味著與熟悉環境的告別，放棄了過往的積累與留下的機會成本。

我們習慣了聽從長輩和前輩的建議，不適應獨立思考，害怕成為不被理解的少數。對於選擇專業，擇業，擇偶等人生重大選擇都是隨遇而安的態度，很容易出現職業定位模糊的情況。

理想的狀態是我們將自己打造成一個產品，這個產品需要解決一個痛點才能適銷對路。我們如果還堅持“姜太公釣魚”的心態，消極等待是很難全情投入，攻堅克難的。

另一方面如果不瞭解自己的興趣特長，無視內心的真實召喚，隨意進入一個不合適的行業，就會像睡在一張十層床墊下放著一枚豌豆的公主一樣，任憑外表再風光，內心總會有遺憾和不甘。可惜多年傳統教育一定程度上限制了我們發覺以及培養興趣的能力，這一點落下的功課需要現在積極彌補。

眼前工作的行情已經不是父母那個年代，大家集體進工廠，統一分配，興趣只能作為奢侈和小甜點去調劑。人工智慧能代替我們做更多體力甚至腦力的活，做自己喜歡並擅長的事才是人真正價值的體現。

請你在裸辭前認真考慮以下幾個問題：

1 理性思考與利弊權衡

去留的抉擇很多時候夾雜著事實判斷與情緒干擾，對此我們需要坦誠內心，問自己如下幾個問題：換份工作能否帶來我想要的東西？失去的是我能承受的嗎？現在的工作是不是真的已經沒有價值。

我們在動了離唸的時候，很可能是受到了現實環境困難的阻礙而萌生退意。不盡人意的地方會被我們主觀強化放大，而未來的美好多為我們腦補的結果，對於最初的目標和決心則被淡化遺忘。

舉個例子，一個標榜領導溫和、同事親切、不加班也不會有繁重KPI的地方你會不假思索的去嗎？很難，你會重點審視這個公司未來有沒有發展的機會，讓自己的付出伴隨這部直升飛機的起飛，收穫紅利。那麼，回顧你現在離開老公司的原因究竟是什麼呢？

2 一旦決定離開果斷堅定不要拖泥帶水

不知道促使你最終離開的理由是什麼，但希望這是你深思熟慮的結果，而不是以退為進的套路或者是釋放短時情緒的出口。

一旦提出申請，大家就心照不宣了，有了分別心再去求長遠合作，彼此心中都會有芥蒂了。

3 遵循合理的離職手續

首先，請向直屬領導溝通離職想法，最好不要越級彙報或者直接找人事，弄得像投訴就沒必要了，好聚好散，再見不難。買賣不成，人情面子不能一起都丟了。

其次，請不要貿然一封電郵通知領導，或者直接提系統，在這之前最好有一次坦誠的面對面溝通。一來可以避免唐突，二來如果真有什麼誤會，還可以給自己一個迴旋的餘地。

最後，社會真的很小，圈子更是有限。我們很多行業積累和人脈都是離不開公司平臺的打造，所以萬不可做短視的行為，比如：不辭而別、不歡而散。能化解的儘量在最後時刻爭取理解，就算沒辦法獲得認同。

人生一輩子註定會有很多的相遇與告別，不必為了分開而傷心，只要不辜負每一段努力的真誠與善始善終，一切都是生命最好的安排。

黑雪說職2019-06-11 13:05:14

謝邀，什麼是裸辭呢？顧名思義，裸辭就是光著身子，沒有找好下家的辭職。裸辭會給人什麼感覺，那真是衝冠一怒大聲吼，老子不幹了，炒掉老闆，想想都讓人由衷感覺爽歪歪。然而現實是殘酷的，這樣的任性瀟灑是有著巨大成本和風險的，所以很多職場老鳥都會建議大家裸辭需謹慎，瀟灑有風險。

具體來說在什麼情況下可以裸辭呢？如果你家資雄厚，比如富二代，那麼成，你可以隨便裸辭，畢竟有這個資本。當然這個不是說有錢就了不起，而是說你有底氣，或者說有足夠的選擇權，而不需要被迫應對生活。其實，辭職不辭職歸根結底是看你的工作。

工作非你所好，且你已經沒有幹下去的動力

。如果個人興趣愛好，完全不在這份工作上，那麼這樣的工作確實缺乏吸引力，畢竟每天有不低於八個小時的時間都是用於工作的，如果對工作缺乏興趣，終有一日你將失去耐心，甚至對這樣的工作乃至於你充滿厭惡和排斥，與其如此不如果斷一點，哪怕是裸辭也沒有什麼。

工作與生活嚴重不平衡且無法調和。

什麼叫工作與生活嚴重不平衡呢？就是說工作讓你的家庭生活受到極大的影響，比如吃不好睡不好，甚至夫妻感情也都遭到破壞，如果是這樣的工作，而且也無法調和的話，千萬別再幹了，再幹家可能沒了，甚至你的小命不保，所以即便裸辭也沒有什麼。

領導人品差，而且你已經無法忍受。

遇到人品極差的領導也真會讓你懷疑人生的，鍋是你的，功是他的，說話也猶如宮心計，這樣的日子真是又煎又熬。如果你遭遇了這樣的領導，也已經無法忍受，即便裸辭也沒什麼，畢竟開心最重要，天天壓抑著自己，小心得心理疾病。

公司管理混亂，企業文化扯淡

。這樣的企業活著可能完全是憑運氣。而個人身處其中則可謂是朝不保夕，更有可能會把你改造成一個混混員工。如果你不小心上了這樣的賊船，還是抓緊靠岸要緊。

以上是黑色的雪聊職場一家之言，歡迎各位看官留言探討，謝謝！

講書君2019-06-10 22:55:05

1、工作多年有積蓄，想去實現自己的心願，比如來趟318之類的。

2、有夢想就要去追，人生短暫，想好了就要去幹。

3、有好的商機發現，有機會當老闆就幹起來，不需要婆婆媽媽，折騰完了再去找工作。

走啊別慫2019-06-10 22:03:33

1、看不到希望。沒有升職加薪的空間。26歲不知道算不算中年了。最怕的不是加班，熬夜。而是一眼望到35歲以後的生活。想想就怕了。目前就處於想要裸辭的邊緣。入職2年多了，月薪到手4000，做的事越來越多薪資不動，公司效益不斷下滑領導承諾過段時間漲薪，再等兩個月，不漲就裸辭了。啦啦啦。

2、工作心累。比如部門同事相互摔鍋，沒有人做的灰色地帶工作，你主動做了，那以後就是你的崗位職責。做不好所有人都會過來指責你。再比如處理人際關係的能力要優於做事能力。

3、突然意識到自己簡單的夢想一個都沒實現。突然覺得對不起自己。比如從沒好好去旅遊一次，即使很容易實現。

4、發現現在的工作環境讓自己變得更狹隘、眼界、見識、思想觀念。比如你拼命努力的時候，周圍的人都在告訴你女孩子不用太拼4000的工資蠻可以了。更有甚者會對你的努力冷嘲熱諷。為數不多的鬥志在被周圍的人和環境消磨掉之前，儘快離開，保護好你的鬥志！

抖yin搜CMM92018-01-26 08:27:58

感謝邀請，下面我來解答這個問題。

我覺得裸辭也是需要條件的。

首先你有足夠的資金可以支撐你在裸辭後換下一個工作步入正軌之前。這是最基本的條件，因為大多數人雖然可能不需要照顧家裡人，但是自己的消費還是需要支撐的。

其次裸辭之前你要再次審視一下你現在的職位，你是否再找到的職位多方面都優於這個職位，而且你在這個職位上已經沒有要學習的東西了或者你掌握的知識已經足夠你換另一個公司了。

最後就是確定方向。自己就業的方向應該儘早的確定下來，知道自己的職業發展方向是什麼？自己往哪些方面去努力，自己未來的發展規劃是什麼？只有你清晰了，你的裸辭才會有很強的方向感，你才會最準確的把握機會，你才會順利的成功。

如果滿足了上面的條件，那麼任何的原因都會讓你選擇裸辭。我們辦公室有一位同事，該休息不給他休息，他有急事沒來，我們領導說，告訴他不來讓他辭職，我同事直接說明天我來交辭職，就辭職了，因為人家不缺錢，而且家是本地的，技術也夠好。

所以在你覺得金錢、知識、時間、能力等等原因導致你不喜歡你現在這個職位的時候就可以考慮換工作了，但是常姐覺得如果你沒有把一切安排妥當，冷靜思考清楚，不建議你裸辭。當然了，如果這些都不是問題，那還憑什麼在一個不喜歡的地方一直工作。

如果大家有什麼不懂得歡迎下面評論也可以關注我諮詢

創業密電0012018-01-25 23:20:55

對上司和公司失去所有好感，甚至覺得噁心，裸辭後覺得自己和之前脫離關係了，內心乾淨，靈魂乾淨

根本邏輯2019-06-10 21:54:30

有更好的出路以及足夠的積蓄，可裸辭。甚至可以先去旅遊一下再回來工作。

努力中的瀟灑哥2020-03-29 19:22:06

作為一個剛剛辭職的人，我來說一下我的情況吧，希望對大家有所幫助。我在一家公司工作了6年，這個月剛剛辭職，主要是我在這個公司看不到希望，還有就是工資本來也不高。

主要還是看不到希望，浪費時間還不如出去闖闖。可能壞事變成好事。

加油［酷拽］

自我管理學院2018-01-28 00:43:01

不

請自來，歡迎關注自我管理學院頭條號，旨在分享職場經驗，學習職場知識，梳理認識自己，管理完善自己，只為遇見更好的自己

總感覺“裸”字有貶義成分，所以不到萬不得已，最好不要裸辭

不知道為什麼，看到裸辭，我總能想到“裸婚”、“裸照”、“裸貸”這些詞，我們都知道裸婚是無車無房無存款的結婚，不能說這種婚姻不好，不幸福，但我總覺得沒有物質基礎的婚姻會更辛苦。

同樣的，“裸辭”一般是說沒有後路沒有積蓄下份工作沒有思路的辭職，這種情況多少會有些被動，從辭職到下份工作一定會有空檔期，或長或短，如果有才又有機會可能會好，如果本身就沒有一技之長，找工作勢必週期變長，再加上沒有積蓄，可能這段時間就會很艱難。所以，不建議裸辭。

但總有不得已的時候，如果是以下情況，我可能毫不猶豫的辭職

1、錢不到位

公司運營不善，拖欠工資，剋扣工資，這種是不能忍的，沒有未來，沒有前景的工作越早辭職越早脫離苦海。

但是，如果公司發展不錯，只是工資低一點，就需要忍忍，等到時機成熟再做打算。

2、同事關係緊張

如果在公司同事關係勾心鬥角，不做實事，企業文化和企業風氣不好，或者跟同事矛盾嚴重，或者跟領導嚴重不合，掙錢無望又升職無望，這種情況，也可以辭職了

3、孩子年幼或者父母無人照顧

說實話，到了30歲以上的年齡，都不在是一個人或者幸福二人世界，是上有老下有小的家庭負擔，父母生病需要照顧，如果公司人性還好，請假或者辦理停薪留職，但是如果公司不近人情，我相信很多人都會義無反顧的離職，工作丟了可以再找，父母孩子只有一個啊

附本文思維導圖

另外，大家都是如何做到不裸辭的？

職場引體向上2018-03-14 12:32:14

我是頭條號職場原創作者

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謝謝！題主，你好，謝謝邀請。

這個問題重要的是，裸辭的可能性是不是大，衝動之下的決定通常是個“傻子”，就是失戀的情況下才兩眼一抹黑，裸辭。

戀愛時，雙方都是“傻子”，智商低於平時，工作中一點小事，開始鬧情緒，大不了就裸辭，於是拍拍屁股走人。

有一對情侶吵架了，男生受不了女生的指責，面子重要，負面情緒一大堆。

這時，工作中的各種不順心一股腦兒湧上腦門，所有順心的事全拋在腦後。

不順心的事就成為了導火索，片面而且一意孤行的認為：“我就不信離了這公司就活不了”，當時就愉快地辭了工作。

辭後一個月，下個工作定下之前，開始後悔鬧心了，這是必然的。衝動是魔鬼，勸君一定三思而後行。

如有不同觀點，歡迎評論留言，相互學習。

理性的喵2018-01-26 16:57:32

謝謝邀請。我就是在2017年5月裸辭的。

說實話當初我也不想裸辭，俗話說的好，騎著驢找馬，對吧？但是呢，由於當時的單位人員緊張，又一直不著急再招人，所以當時我的工作時間給人的感覺就像是整個人被栓在了單位。沒有太多的時間回老家看爸媽，也沒有太多的時間和老公出去散散心，甚至沒有時間去超市和做家務。因為在單位裡時間長，回到家感覺很疲憊，對什麼事情都提不起興趣，倒頭就能睡著，哪裡還有時間去“找馬”，找馬也得有空閒備戰吧？