蜜桃育兒2020-02-25 23:01:16

看清位置，做力所能及的事

藍胖子豆豆2020-05-10 09:20:57

一定要有自知之明。當別人關於突出地恭賀你，那麼你就應該注意了。這個事情我是經歷過的哦。

解憂閣的解憂草2020-02-25 19:09:36

有句話叫做德不配位，必遭所累“。還有一個詞叫”捧殺“。從字面意思上來看，就能看出嚴重程度。但也不必驚慌，必定能力是可以鍛鍊的。如果知道自己力小而任重，我們必須要時刻提醒自己，小心行事。

至尊寶是悟空的前生2020-02-25 22:11:37

被人捧得越高，摔得就越慘。

不要把別人的讚揚，或者讚頌當成是自己能力的體現，有一種挖坑叫做——捧殺。很多人覺得別人對你拍馬屁或者誇讚你，是對你能力的體現，或者是對你人格的認同，然後我們自己就飄飄然，覺得正如別人所說。那我們就拿錯特錯了，很可能入了別人的坑。

人，要有自知之明，不要把讚揚當能力。當然，即便我們有那種能力，也不要驕傲，也要謙虛的告訴他們，這都是我運氣好獲得成績而已。千萬不要自滿，否則被捧上神壇後，一堆人對你充滿希望的時候，一旦有一件事不合心意，他們就會把你狠狠的摔在地上，甚至還會跺兩腳。

職場就是這樣，需要你幫助的時候，會捧你。不需要你的時候，認識都不會認識的。

流芒流2020-02-26 16:54:44

這就是要防止捧殺。有的人可能就自高自大，想當然，躺在“功勞簿”“榮譽本”上，也就真得是完了。你就是真有能力，也還是要與時俱進，繼續努力。沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。形勢比人強。事物都處在發展變化中。有可能隨時被新人外來人他人取代。

途知君2020-02-25 22:34:06

很高興在情感領域看見這個問題。下面我為你談談我的見解。

01。被捧的很高說明你並不是真的弱

沒有人會把弱者捧到很高的位置，除非全世界都是傻子，顯然這是不可能的。

你被捧得高，說明你和身邊的人相比起來自己也是比較優秀的了

，你只是突然面對你從來沒有面對過的壓力而感到能力跟本上，其實，這裡面大多的原因是你不夠自信，你要學會的就是適應這個位置，而不是想著會從這個位置摔下來。

02。適當的捧高換來的壓力更有利於自身的進步

人只有在壓力下才能不斷的激發自己的潛能，你不應該因為自己能力跟不上而驚慌

，因為每個人的能力都是在不斷增強的，相對的，你在較高的位置時，你面臨的壓力和挑戰都會劇增，你一開始不適應，而且有可能搞砸，但失敗是成功之母，既然來到這個位置，就不斷提高自己能力去適應這個位置。

相信不久之後的你，不但已經可以坐穩這個位置，還讓自己的能力得到前所未有的提高。

03。虛心求教，但不能過度自卑

你沒有足夠的能力，但被捧到這個位置，說明你被別人看好，你現在本領不夠，就像同領域的人求教，

虛心的學習，爭取最短的時間內擁有適應這個崗位的能力。

但是

求教又不能太過自卑，你既然被捧到這個位置上來了，如果一問三不知，別人會怎麼看你，旁人會懷疑你的能力。

所以你在虛心求教的同時，更要花時間獨自看書學習，默默的提升自己。

總而言之，你現在需要擔心的不是會把事情搞砸而摔下來讓別人失望，而是儘自己所能的去拼，就算最後摔下來，你也會取得相當大的進步。

而如果你在這種成功有了這個高位置的能力的話，那麼無疑是最好的。

這就是我對這個問題的看法和做法。

我是途知，關注我帶你解密更多情感問題。

零晨靜思2020-02-25 21:19:26

低調

金塔z2020-02-26 19:26:11

福報大的人，對褒貶是不屑一顧，！

日出東方看日落，今來不思糧米多！貧窮只管勤勞作，不做眼饞忌富客。

桂小俠2020-02-25 22:56:07

人貴有自知之明，自己能力擺在那裡，有多少光發多少熱。自己的親身經歷，發現自己德不配位時，抓緊學習，努力迎頭趕上，而不是沾沾自喜，掩耳盜鈴。

心情郵遞2020-02-25 21:07:01

最好的辦法就是藉著這股壓力，狠狠逼自己一把，看自己能不能頂得住，看自己能成長多少，不然就低調一些

銀川的河北人兒2020-02-25 19:43:33

捧得高摔的疼，自己不要飄。有時間提升自己就抓緊的讓能力跟上。沒時間提升的話就謙虛一點，找準自己的位置。

小李的囈語2020-02-25 23:08:30

我說說我的經驗吧。

兩年前，我在面試中超常發揮進入一家行業內比較大型的公司。當時我所應聘的崗位是所在部門急招的一個崗位，而且之前從來沒有這個崗位。

我進去後才知道，這個崗位只有兩個人，整個部門對這個崗位沒有明確的規劃，只要進來的人都是要做主管級的工作內容並且需要一定的開拓性。

當時面試我的領導是我們部門經理，由於在面試中給他的印象不錯，他一直以為我業務能力很強，所以一進公司就在同事面前很熱情地介紹我，說我是大神之類的。

可實際上，當時我在那個崗位的工作經驗不到半年，而且基本上是靠自己摸索的，所有的技能和知識都是入門階段，還沒有自己的一套體系。

進公司的第一週，領導就讓我去參加公司的業務培訓，然後結合自己的工作經驗，搞一場經驗分享會。

圖來自網路

當時的我真的很忐忑和毫無頭緒，我所謂的能力和經驗根本還不足以支撐我去搞什麼分享會，最重要的是我性格內斂，怯場。

沒有所謂的硬抗下來，最後皆大歡喜的局面。

是的，當時我找理由拒絕了這次分享會，並答應寫一份文件跟大家分享所謂的經驗。其實，這樣我已經給領導留下了不好的印象。

漸漸的，我發現不管是同事還是領導都對我有過高的期望，這讓我壓力很大。很快部門也開始讓我接受相關的工作內容，而且以最終效果考核。

那段時間我壓力大到不行，吃不下飯，睡不著覺，一個月瘦了6斤。我也曾多次想過離職，但想到人生也許會遇到很多這樣的境地，如果都是逃跑，那就永遠邁不過這道坎。

圖來自網路

沒有人可以幫忙，我只能自救。於是我開始花錢去參加相關的技能培訓，花錢去找行業資訊。在試用期，基本上加班到凌晨，想來那是我一生中最努力的一段時光了。

我也找朋友傾訴，好在閨蜜願意聽我訴說，並適當給我一些意見。

從一開始工作的毫無進展，到第二個月下半旬，我的工作漸漸出效果了，最起碼我的直屬領導是滿意我的表現的。也許是那段煎熬時期的堅持，我轉正後的薪資水平比我期待中高很多。

這段經歷給我留下很深的印象，之後在工作中我都很注重個人能力的提升。其實這更像是公司給新人的壓力測評，每個人都可能會遇到。我想說的是，遇到這種情況逃避絕不是好的辦法，唯一的辦法是去面對，盡力讓自己的能力配得上這份高捧。總之不管最終結果如何，你都收穫了成長。

使用者55083127751212020-02-26 06:51:51

借力打力。

楚楚可人的男人2020-03-21 22:38:36

高處不勝寒，閱盡萬山小。只要心術正，哪有不行船？

我雖醜但溫柔2020-02-28 20:24:02

呵呵，這時就需要一些人，對你不服，冷嘲熱諷。放心吧，神都做不到讓每個人都臣服。別說一個人了。能力？什麼能力？人最好不要有不屬於自己的能力。花都有四季，別說人了。有些能力不適合春天釋放。

思之遠方2020-02-25 22:36:51

人貴有自知之明，要心平氣靜，寵辱不驚，不驕不躁，急流勇退，示弱不呈強，找適合自己的位置。

阿麗57962020-02-29 21:09:08

量力而行！量頸吞骨！

一口一頭豬2020-02-25 22:29:32

默默的努力到被捧得高度，甚至超過那個高度，然後保持低調和謙卑，記住，低調就是最牛掰的炫耀［機智］

溫暖小香風2020-02-25 22:37:44

抓緊一切時間，用盡周身力氣，盡最大能力去儘快提升自己！讓名聲和內在能夠儘快匹配起來。

錢乾350370452020-02-26 17:41:43

人貴自知之明，尤其知道自己在彼得陷阱裡面的時候。急流勇退學老範。