Annia2019-04-30 18:47:20

我覺得都重要，是相輔相成的關係

首先說學歷，學歷越高，說明學習和理解及接受能力相對比學歷低的強，知識面寬闊，專業度強，相對學歷低的學歷高的能為企業公司新思路與新發展，更容易接受新知識文化及改變，學歷高的比學歷低的提升的空間更大，為企業創造的價值更高，可替代性少。有很多重要崗位，核心技術職位，會硬性要求學歷。主要為後續工作發展做鋪墊的，學歷高的比學歷低的基礎好，起點高，更利於企業培養自己的人才，形成自己的企業資本與文化，學歷高的能更好的與企業同步成長的更高。

能力，才能和辦事的本事，也是完成任務和目標的綜合體現，能力既實力，也是透過不斷學習經歷總結提升出來的，是一個人成長的必然結果。

光如果光有學歷而不增加經歷提升能力，在職場也難有很大的作為，只有能力而沒有學歷，在職場中很難向更高深的管理層發展，要在有學歷的條件下增加經歷提升能力，在能力不錯的前提下提升自己的學歷，兩者結合才能更好的發展。

眾行天下供應鏈2019-04-30 20:21:00

能力是可以慢慢的增長的。這兩。學歷不是最重要的。我覺得努力。有上進心。忠誠。這些也蠻重要的。如果說一個人。光有能力。但是不忠誠。不夠努力。我覺得也沒有可塑性。總有一天會反咬你一口。這是個人的觀點。請勿拍磚，謝謝大家。喜歡我，可以訂閱，關注我

色彩人生世界2019-04-30 16:59:05

學歷是你進入企業過公司的一個門檻，能力卻是你在公司發展的永續性和可提升性和被認可度