給臨時工月薪5000,他們會有安全感嗎?對此你怎麼看?
咋夜星辰 發表于 職場2021-11-29
在中國5千元,打工的人不多的
安人才能留人
應該反轉一下,皇帝輪流做,臨時工按正式工在編工發工資,在編正式工按臨時工發工資,既然是同樣的工作就應該同樣的工資待遇,本本分分的多年的老工人因為沒關係沒後門才幹一輩子臨時工
安全感是發自內心的吧 有些人年薪百萬也沒安全感 我就是那種即使一分錢收入都沒有 也有安全感的。
工作的安全感只會隨時間的積累,工作經驗的豐富,越加成熟,越加安全,收入增多。只因一個臨時工的身份就把人的距離拉開,而忽略了工作實際內容,變像的說明正式工的工作其實很簡單,為什麼又要逢進必考?真正有本事的人看不起,真正能幹事的可能又是臨時工。這樣最大的好處是雙方都沒有責任,雙方又何來的義務。?
如果不解決養老,醫療,住房等問題,就沒有安全感。
謝邀。
你給的5000是什麼城市?包不包括養老保險、失業保險、醫療保險以及住房公積金?
光給5000肯定沒安全感的。
如今社會現實不存在安全感不安全感,打天工掙天錢
我想知道能給幾個月?
哪要看是哪裡的臨時工,一線城市臨時工再加個零也沒有安全感,貧困山區小縣城有5000工資比外出打工強,絕對有安全感。
標準,一定要搞清楚標準。訂標準需要參考很多因素,回報率,平均工資,職位平均薪水,還有對方的需求。
現在到手5000,連半個平方都買不到,而且整個社會給人感覺掙得永遠趕不上需要花的,估計到手2萬在非一線城市才能感到安心,5000也就混個餓不死罷了。