如果將技工工資提到月薪2萬以上,還會鬧技工荒嗎?
愛美玲愛美玲 發表于 職場2021-11-02
這個問答題目就有問題!思想過於簡單~
月薪提高兩萬,我怕到時候不光是缺技工了,普工也難找了。想要解決根本問題,我建議以下四點:1,提高勞動生產力,然後增加工資,2,轉移到南亞、東南亞或非洲等工資低的地方,3,提高自動化率,減少用工數量,4,增加科技、營銷投入,做高附加值的產品,提高單價。
如果請個技工必須2萬。那麼大部分技工還是改行算了,大部分中小企業也請不起人,關門了。就象底特律,汽車工會把工資抬得高了,結果老闆跑光,變成鬼城,老闆還得賺錢的。
會。那時候物價又會高的離譜。
你問一下老闆同意不。
在中國可能嗎?做夢吧。
只談收入,不談技能,就是耍流氓!
技工?你知道培養一個合格的技工需要多長的週期嗎?不是因為工資低,而是因為週期長!
你以為企業都是傻子嗎?學徒工也給高薪?有多少人能耐得住寂寞,讓自己的技能慢慢成長?如果有短期速成的方法,技工還值屁錢呀!
那會有更多的企業破產
永遠都不可能!放心吧!
兩萬太少了!應該二十萬。
到時領導六萬
提高到20萬也一樣有用工荒!
這東西不是一天兩天能培養出來的
首先要分析一下,那些人的月工資可以達到兩萬以上,!如果將技工工資一下子提到兩萬以上,是否會衝擊到那些沒有達到兩萬以上的白領辦公室人員,是否會全部都去學技工,對社會產生一種不平穩的發展,當然技工的工資肯定是要漲的,但不是一下子就漲那麼高,必須得一步一步來。適應當前的社會發展形式