試用期三天,實習期一個月,是否合理?翔子yofoto2018-08-31 16:36:04

公司規定必須符合法律規定,只要你做事了,有相應的工作內容,沒有試用期和實習期之分的,都是必須要付薪水的。而不是像樓上所說的,在乎個人看法。無論你是否認為對錯,違規就是違規,我還是有舉報和申訴渠道的。當然結果就要。。。

試用期三天,實習期一個月,是否合理?職場一堂課2018-08-31 09:46:11

謝邀,【每天一堂職場課】為你解答職場

是否合理的評判標準在於題主個人,不在於其他人。

就像一個包包買三五萬,有的人覺得合理,有的人覺得不合理。如果你希望加入這個公司,對你而言是合理的;如果不希望去,那就是不合理的。

合理的未必合法,合法的也未必合理。