小飛魚392919032020-02-02 13:27:12

我覺得這個要視企業型別來定，如果是涉及民生保障或者生產生活必須品的企業，這幾天上班也就無可厚非啦，如果是其他型別企業可視情況而定啦，畢竟延期上班不是強制性的，但復工企業必須嚴格做好防護工作。

有酒窩木有酒2020-02-03 08:28:19

你說的這種情況非常普遍，關於私企的人到國企幫忙，專業名詞叫“助勤”。對私企來說，他更注重的是結果，而不管你過程怎麼樣。但是國企不一樣，他在要結果的同時，對過程也有要求，他需要的是循規蹈矩，按部就班，所有的結果都要有合理的過程來支援。如果是國企的機關部門，每天是需要打卡的，不管是誰的人，只要有人打卡上班，到後期都可以說的過去，但是不能沒人。另外，國企的人不去上班，領導也不能開除，所以也沒人願意當那個壞人。個人感覺還是多注意溝通吧，舉報是可以舉報，但是舉報後的結果可想而知，要三思而後行。