蓑笠翁之雜家雜談2022-06-12 18:36:10

上學的時候數學考試很難，考完試學霸說沒考好，你說我也沒考好，但成績出來之後學霸得了滿分，你得了零分

沂蒙小哥在泉城2022-06-12 21:23:43

感謝邀請，工作中確實有這種同事，像“祥林嫂”一樣，天天把離職掛在嘴上，結果同事辭職走了，顯出他的忠誠，老闆會對他偏愛！工作中非常討厭這種同事，不合適你可以走人，也可以找領導要求加薪升職，而不是負能量的到處發牢騷！這種人不可深交！

寂j2022-06-12 23:13:56

公司裡面經常把離職掛在嘴邊的，個人感覺是三種人，

第一種，自己根本不想走，但是看到別人做的很好，自己又不想努力，所以就一直說這個地方不好，外面工待遇高什麼的，想讓別人情緒不好，離職，自己就不用擔心被別人超過

第二種，公司確實有很多不好的地方，自己也確實很不喜歡，但是迫於生活的壓力不敢離職的，也就只能過過嘴癮，找找心理安慰

第三種，公司不好，自己也確實要走，但是性格大大咧咧的，這種走之前或許還會問一下同事要不要一起走，哈哈哈

自在的梨花院落2022-06-13 04:59:37

天天說要離職的員工，結果沒有離職的原因，主要有三個原因，第一個原因是喜歡抱怨，遇到了工資太低呀，或者是待遇不夠好的時候，或者是工作量比較大的時候，有些人會比較喜歡抱怨。

第二個原因是這個天天想說著要離職的這個員工，可能有一個核心的競爭對手，他這樣說是為了麻痺對方，偷偷的給自己增加實力。

第三個原因是這個天天說著要離職的員工第三個原因是這個天天說著要離職的員工是公司的核心的技術骨幹，對公司的薪酬待遇的確不太滿意，天天這樣說是為了引起老闆的重視，讓老闆升職加薪。

突然離職就走的人的原因可能有以下原因：

第一個原因，可能是覺得離職不是一件好的事情，想低調處理。

第二個原因是有些做銷售的人員，他會有一些自己發展的客戶，如果讓老闆知道自己要離職的話，可能會對自己採取一定的措施進行處理，讓自己失去很多的資源。

第三個原因可能就是已經找好了下家對公司的同事，沒有什麼感情，我願意跟大家聊起相關的事宜。

大家都是黑黑的2022-06-12 20:18:51

閨蜜還不是經常勸其離婚，結果真離婚了，閨蜜開心了

小花花在路上2022-06-12 23:03:28

過過嘴癮，並不會採取行動！內心不滿又沒勇氣離開，總要找人發洩出來，這種人要遠離，負能量重，她說的話，聽聽就行了，你一認真就輸了。

黃十四的零花錢2022-06-13 07:29:28

其實同事在和你說離職的時候，他真想離職，他已經煩透了，但這只是他表達心情的方式，他在抱怨，他沒有離職，是因為他還有顧慮，沒有找好下家，或者本身就是抱怨。

下次遇到這樣的同事，你直接說：是的，這種情況真讓人辭職，只是你找好工作了嗎，找好了就辭職。你觀察他的反應，可能馬上會說，沒有找到，現在工作不好找……這就是他只是在抱怨。

這是人人可能都有的狀態，比如我們對孩子：我真不想管他了；比如我們對另一半：我真想和你離婚；……這是在抱怨。

東北人在壽光2022-06-13 07:26:04

這種人太多了，口是心非的人，純小人！這種人太壞了，他想擠走你，你的存在對他來說是一種危機。他各方面又不佔優勢，就說工作中這不好那不好，各種抱怨。這種人很會察顏觀色，看你和他產生共鳴，就說離職，結果你心實，你走了，人家的目的達到了。對於剛剛踏入社會的年輕人來說，社會經驗不足，往往會遇見這種情況，吃幾次虧就長見識了。

視為至寶2022-06-13 10:22:34

這隻能說你這個人沒有自己的主導思想，而是跟著別人屁股後瞎哄哄，這種情況往往吃虧上當的是你自己，因為你本身就沒有一個判斷能力，整天是“屎殼郎和屁瞎哄哄”，這種人沒有自己主導思想的人，最終也成不了大氣候，哪個單位的領導都不會喜歡這種大鏡面腦袋，而那些整天誘導你辭職的人，才是最有心機的人，他天天喊是誘惑別人辭職，而不是自己真的要辭職，具體他是什麼目的，那麼只有當事人自己知道，這裡的學問只有你自己去分析去，別人不會給你下這個功夫！

塔吊彥飛2022-06-15 09:30:50

我不喜歡這樣的人長期把離職掛在嘴邊，如果你遇見這樣的人最好遠離他，因為他給你帶來的是負能量和無盡的抱怨，他做不好或者不喜歡這份工作並不代表別人。

柑子夢2022-06-13 12:19:22

確實是有這樣的人，嘴上天天說要離職，但事實上在同一家公司，很多同事都走了，然後他都還沒有走。在平時他經常會說公司的這樣不好那樣不好，搞得好像自己馬上要撐不住明天就要走一樣，但是我們都清楚他在做些什麼，他這種人業績不算特別好，但是也不會特別差。有時候感覺他這樣說是為了讓附近的人趕緊走，才拼命的說公司的壞話，讓他的競爭對手覺得不好先離職。

所以遇到這種人一定要遠離他，嘴上天天說走，但事實上心理上完全不想走，也可以說他沒有走的打算也沒有找好下一家，他只是說說而已，他真的想走，還是不想走，自己要懂得區分。

也不能全怪TA2022-06-13 02:04:50

經常說想離職要離職的人更多的是想讓別人知道，而不是真的想做這件事，真正要離職的人反而想摸摸的幹快刀斬亂麻不願讓別人知道太多。

快樂松鼠U42022-06-13 08:11:58

想走，但又怕自己離職後又找不到比這更好的工作

小狐狸5P7m2022-06-13 00:21:24

有天大的野心，沒有翻江倒海的能力，常常說離職的人就是沒有太好的出路，又不甘心現在的狀況，只能嘴上說說，不敢離職，說白了就是太安逸了。思想上過不去，怕出去找工作沒現在的穩定。只能心不甘情不願的幹下去。我自己也是這樣的，大道理都懂，可是思想上始終邁不過去。

水色10232022-06-13 13:45:41

就像那些整天說要生二胎的，剛開始因為政策沒放開，她說可惜了不能要二胎，如果政策允許一定個，然後單獨政策放開，她符合也不生。倒是那些說肯定不生的生了二胎。

俊俏熊貓8k2022-06-12 20:40:10

說明他沒想辭職

或者他還未找到更好的機會

又或者他嘗試在外界尋找機會但外界對他不認可。

還有一種可能是他在擾亂他的選擇。

熊貓懶懶2022-06-13 10:45:30

在職場工作幾年你就會發現，想離職的人，都是不聲不響地就走了。

嚷嚷著要離職的人，卻一待好幾年。

這種現象其實很常見，比如兩個人談戀愛，總是說對方這也不好，那也不好的人，絕對不是先說分手的人，那個什麼都不說的人，也不埋怨的人，才是最後說了分手就不會回頭的人。

因為還能說出抱怨，嚷嚷工作上有什麼委屈的，其實還有迴旋餘地，也不是不可以忍耐。

而再也無法忍受，真正想離開的，會快刀斬亂麻，就到此為止了。

餘溫西東2022-06-13 15:00:35

職場中遍地都是這種情況，真正想離職的人大多都不會天天到處嚷嚷，只會默默找其他更好的工作機會，慢慢的積累，等時機成熟了再果斷離職。

整體念著要離職卻遲遲不離職的人，不是傻就是壞

楊七明2022-06-12 20:24:28

一方面是瞎炸呼，就象一個怨婦成天在家嘮叨著想離婚一樣，其實最不想離的就是她。她以為這些話會讓單位更重視她，其實單位當她是空氣。另一方面想影響別人，就象一個學生成天給身邊同學說學個鳥學習有屁用，目的是給別人灌迷魂湯，攪擾得別人也思想消極厭學了，其實她自己背地裡猛學。

這樣的人很多，走出自己的舒適圈不容易，不少的人都是“被迫”進行改變的。如果關係好，就認真幫她分析給她建議，並自己掌控討論的話題。如果關係一般，大可疏遠他一點，每天負面的話語的確很掃興。

此路不通請直行2022-06-12 20:59:29

巨鄙視整天把“離職”掛嘴邊的，但可悲的是，往往這種人反而能得老闆的優待，因為想留住他。我當年遭受不公平待遇後私下跟主管提了一下，主管吃定我老實而且老婆小孩都在一起不理會我，我面試好下家就直接遞辭工單了。