雲淡風清2849947162022-04-02 12:16:45

坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事，才入職無需想那麼多。

醉美泉州2022-03-30 07:22:54

1，給公司保安遞根 煙。

2，不要回答同事 “工資多少”的問題。

3，第一天上班，不要和異性同事一起工作。

4，不要和財 務說話，那是管錢的地方，別人會想太多。

5，第一天就只能做個“配角”，儘量只聽同事講話，偶爾說幾句就行。別人會有優越感，也就不為難你。

6，一定不要主動和領導說太多話，很容易被新同事排擠，畢竟誰也看不慣你第一天就想討 好領導的行為。

7，在不知道新公司的情況下，一定不要亂說話。別人會認為你很八 卦，一開始就會遠離你。

8，上班的第一天，一定不要問公司的盈 利模式或情況，這會讓領導以為你是競爭對手派來的。要不然，哪有人第一天上班就會打聽這些。

9，不說自己是誰介紹進來的話，有些同事就會覺得心裡不平衡，從而針 對你，他們最討厭這樣子的關 系戶了。

10，第一天上班不要為了合群，就把自己全部表露出來。當被人看透後，接下來的日子就很被動。

11，如果你性格比較內向，那一定就不要說話，保持著神秘感。這樣才能贏得別人的眼光，更多願意來往。

12，有些新同事不太好相處，沒必要為了合群去接近他們，只是第一天上班而已，不可能做到每個人都熟悉。

13，儘量多和新公司裡的保潔阿姨聊聊天，其實她們懂得很多真實的情況，一定程度可以避免不必要的麻煩。

14，管好自己的脾氣，不要第一天就吵架。如果是這樣子，很有可能就會第一天上班就走人。

15，看到不能理解的情況，不要開口問新同事，過段時間就會懂了。有時候你的發問，反而會讓人不滿。

16，既然是第一天上班，那就拿出最好的樣子，不要讓老闆、同事輕看你，工作也會變得比較順利。

17，第一天上班時，你不懂一定要儘快委婉問或多看幾次，不要不懂裝懂。時間久了，真的會讓人懷疑你的能力，甚至過不了試用期。

18，不要在辦公室裡點外賣，那麼多同事看著，你也請不了。而且有些公司的領導也不喜歡這樣子的行為，瞬間留下不好的印象。

19，不管是應聘哪個職位，第一天上班時是可以儘量不做事的，別人都會理解。在不懂的情況下去做事，反而會弄巧成拙，引起別人的不滿和不好的印象。

20，有些同事會看新人的笑話，一定要忍住脾氣，記得用自己的能力去爭取別人的尊重，畢竟在外打工的人都要和氣生財。

21，不要為了新同事的高看你，就貿然說出自己的財富，真的有人會惦記，甚至打起主意。

22，少說話、少做、多看，才能儘快融入集體。

23，每個公司有很多部門，作為一個新人就不要跑去別的部門，會讓本部門的同事反感。畢竟他們也有可能是競爭關係，而你卻去了別的部門。

24，有些新公司可能會有小 人，而且有時候還是很明顯的那種。你不要去接近他們，反而對自己不利，甚至會讓別的同事誤認為你也是那樣子的人，紛紛遠離。

25，第一天上班時，如果看到不該看到的事，一定就去忘記，引來不必要的麻煩。

26，每一家公司都有那麼幾個整天不做事的人，你不要發表意見。理由很簡單，這些人工資低而且配合。

27，入職第一天，領導就會特別注意你。所以你的一舉一動要去做好，很容易留下一定的印象。

28，如果第一天上班就遇到加班，應該留下來，還是不要覺得新人不用，畢竟每家公司都要多少加個班。

29，多聽聽旁邊同事的聊天，雖然是他們的閒聊，卻能得出很多訊息，包括新公司以前發生的大事。

30，不要成群結隊去吃飯，領導會覺得你才第一天上班就這樣，沒準是打算拉幫 結 派，不會允許這樣子的事發生。

31，對於好奇的新同事，儘量沉默不語，別人更多還是想套 出你的秘密，反而讓自己處於不利的局面。

32，第一天下班時，記得和身邊同事、領導打聲招呼再走，給人留下有禮貌的印象。

33，每一份工作都不會很難，最難的還是人心。當自己發現新公司處處勾 心鬥角時，那就及時婉拒說不來了，在這樣子的公司待著會很累的。

34，嘴巴甜一點，讓你少了很多潛在的危 險，畢竟別人也愛聽。

35，第一天上班的感覺可能都不太好，但不能對別人說起來，或是在廁所裡打電話說這個，有時候會被同事聽到，影響接下來的工作。

36，就算有事，也不要去碰別同事的電腦或辦公桌，有些人真不喜歡這樣子的行為，說不定還會變得處處針 對你。

37，不和新公司的保潔阿姨抱怨，說不定還是老闆的親戚，立刻就會被知道，留下不好的印象。

38，儘量去記住同事的名字，真的有很好的作用，別人會很快接納你，也就不會為難。

39，記得準備一個簡短的自我介紹，上班第一天會用到，大方點總會讓人心生好感。

40，有些人會趁新人第一天上班來借錢，抓住不好意思不借的心理，更容易借到錢。可這樣子的人，想找他們還錢就真的很難。

41，遠離那些對你非常熱情的同事，肯定是必有所圖。畢竟大家都那麼忙，不可能對一個新人那麼好。

42，第一天上班，不要把哪個同事當成朋友。別人只是出於禮貌，而且大家都是合作關係，要不然很容易吃到虧。

43，看到有人離職時，你一定不要上前說話。那是因為你的到來，對方才會離開，心裡對你是不滿，甚至你的安慰引來以後的麻煩。

44，如果新公司沒前途，那就要儘快離開，不要覺得不好意思，留下來只是浪費時間、精力，真沒必要。

45，不要得罪那些很 橫的員工，說不定是哪個領導的親戚。一旦這樣子，接下來的日子就不好過了。

46，有些公司有幾個漂亮又整天不做事的女員工，不要去靠近，也別去說，要不然別人的三言兩語就能讓你走人。

47，領導一直問你習不習慣時，那就要想想自己做錯在哪裡，要不然別人也不會這麼問。

48，遠離對你沒好臉色的同事。

49，吃飯要快一點。

50，一定要帶個保溫杯過去。

老穆說語文2022-03-30 17:41:18

【1】入職第一天，有些老員工會試探你。比如試探你的脾氣，試探你的能力，試探你的背景。在這樣的情況下，你說話、做事要處處小心，儘量不要多言語。

【2】上班第一天，如果有人問你的薪資待遇，一定要保密，就說還沒有確定好，萬不可告訴人家實話。

【3】入職第一天，千萬不要瞧不起公司裡的保潔、保安，說不定就是老闆家親戚。

【4】上班第一天，少說話，多做事，低頭不昂頭。

【5】入職第一天，學會裝傻，學會“示弱”，讓人家覺得你是小白，這樣就不會有人故意找你茬。

【6】第一天入職，一定要學會察言觀色，摸清哪些人不好惹，哪些人有什麼禁忌，以免今後吃苦頭。

【7】上班第一天，與新同事吃飯時，要少說多聽，多“聆聽”老員工的教誨，即便他們講錯了，也要點頭示意。

【8】第一天上班，千萬不要顯擺，更不要擺高姿態，以免遭人算計。

【9】入職第一天，千萬不要吐槽原公司，因為你能吐槽人家，將來離職就能吐槽現公司。人家會看不起你，覺得你不成熟。

【10】入職第一天，一定要與同性夥伴共事，不要主動找異性，更不能第一天上班就追求人家。否則，你很有可能呆不久。

【11】入職第一天，不要“站隊”。一旦站錯隊，你以後的日子就苦了。

【12】入職第一天，對於主動靠近你的員工，你要注意了，很有可能是不懷好意。對於他們的觀點，你只能聽一半。

【13】第一天入職，如果有人讓你做這做那，你先不要拒絕，因為你也不知道他的背景及脾氣。

【14】入職第一天，請遠離即將離職的員工，離他們越近，你受到的負面印象就越深。

【15】入職第一天，請保持一定的神秘感，不要讓人摸透你，否則有人會欺負新人。

【16】第一天上班，千萬不要拍馬屁，更不要拍領導馬屁，否則，你必將得罪一些員工。

【17】入職第一天，看到不順眼的事情，可暗暗記在心中，萬不可當面說出來。

你想啊，人家敢這樣做，肯定有一定的實力，你為何要多管閒事呢？

【18】第一天入職，一定要搞好你與“師傅”之間的關係，多說客套話，否則，你可能要走很多彎路。

【19】入職第一天，如果有人給你臉色看，此人要麼有實力，要麼就是情商低。對於這兩類人，一定要小心。

猶記得，老穆入職新學校時，有部分學生就給我臉色看，為何呢？因為他們覺得是我把原先那位老師頂走的。

學生亦如此，更何況是成年人呢？

【20】入職第一天，是定基調的一天，所以你一定要認真對待。

穿著得體，舉止端莊，說話穩重，自我介紹要有一定的文采，彰顯你的個人素養。

第一天開會，更要帶上筆記本，勤記錄，即便會議沒有什麼實質性的內容。

【21】入職第一天，要知道公司領導有哪些人，財務部有哪些人，人事部門有哪些人，與你直接搭檔的同事有哪些。千萬不要得罪他們哦！

【22】上班第一天，千萬不要像間諜一樣，打聽公司的核心問題。否則，你可能會被人懷疑，繼而不被重用，甚至過不了試用期。

【23】入職第一天，千萬不要借錢給同事，借錢之前，要打聽此人的人品。

老穆有個朋友，入職第一天，就有同事向他借了100塊錢，結果第二天，人家辭職走了。

一晃十幾年過去了，錢也沒有還。

【24】入職第一天，請用電腦做一個備忘錄，把當天要做的事項全部記錄下來，以免遺忘。

【25】上班第一天，請透過合理方式記住每一個與你搭檔的同事的名字。如此這般，與人打交道時，更便捷。否則，你會覺得很彆扭。

【26】入職第一天，千萬不要一直坐在那，要勤快一點，多幫助他人。

【27】上班第一天，辦公室衛生要搶著幹，不要等人家去安排。

【28】入職第一天，不要問人家要一次性水杯，要自帶杯子，這樣顯得你是個有準備的人。否則，領導對你的印象會大打折扣。

【29】入職第一天，如果你被領導批評了，你要感到高興而不是抱怨或直接走人。因為這樣的領導能夠磨練人。

【30】上班第一天，當你想要問一些隱私問題時，比如公司的離職率，不要直接問同事，可以詢問保安、保潔等，他們或許懂得更多。當然，前提是搞清楚這些人是不是領導家親戚。

【31】入職第一天，如果覺得工作不適合你，請馬上離職，不要猶豫不決。否則，你可能白乾幾天。

【32】上班第一天，千萬不要聊八卦，比如老闆是個什麼樣的人？有沒有物件？

【33】入職第一天，如果和同事一起吃飯，不妨客氣一點，主動請人家吃飯。我想，人家也不會讓你請的。如果你自顧自吃飯，恐怕難以快速融入團隊中。

【34】上班第一天，千萬不要隨意碰人家的東西，比如檔案、電腦等。

【35】入職第一天，千萬不要在單位裡面打電話評論公司，因為隔牆有耳。

【36】上班第一天，要做好開頭與結尾。上班時，見到同事，不論認識與否，都要打招呼，且保持微笑。下班時，也要主動與自己的同事打招呼。千萬不要不說話就走人。

【37】第一天上班，做事要謹慎，遇到不懂的地方，一定要請教他人，萬不可擅自做主。否則，你可能承擔不了錯誤帶來的後果。

【38】新人入職，必然會遭來老員工的熱議，這也是很正常的事情。如果我們看到人家用異樣的眼光看你時，請你不要激動，要學會忍。小不忍，則亂大謀。

【39】第一天上班，請你不要準時上下班，而是要提前上班，推遲下班。

試想一下，如果你踩點上班，到點就下班，人家會怎麼看你呢？

【40】上班第一天，請你不要串部門，更不要串門聊天，這樣會顯得你很輕浮，是個油條。

【41】入職第一天，一定要了解公司的制度，以免觸犯錯誤而遭來罰款或批評。

【42】上班第一天，千萬不要隨意抽菸，因為你不知道你的同事是否討厭人抽菸。

【43】入職第一天，該帶的資料一定要帶全，否則人事會覺得你做事馬虎，不會重用你。

【44】上班第一天，請不要與任何同事走得太近，否則人家會提防你的。

【45】上班第一天，如果遇到同事結婚、孩子生日等，不要去隨禮，但可以送上祝福。

Molly小秘書2022-04-03 21:56:57

我在外企和國企都工作過，感覺最常見就是拿你當槍使。結合我的實際案例說一下。

第一，實際案例

當時我入職一個外企，同事們都很友善，我也很開心，加上我本來就是一個比較熱心的人，恰逢第一天上班也沒有什麼工作，我就整理自己的東西，順便就有人需要幫忙就幫忙。因為都是一些小事。這個時候，我的上司的其中一個下屬，其實和我平級，就和我溝通一個工作，她說請我順便找另外一個同事說一個事情，大概就是收集資訊那樣，那個需要給資料我們的同事就是這個打電話給我的人的下屬，那我就覺得，上司讓下屬收集資訊很正常啊。

這個時候我就和那個同事說，你好啊，那個誰說請你幫忙收集哪方面的資訊給她。結果這個同事現場就發飆，反正就很不高興的意思。後來我才知道，原來他們上下級之間不和已久，所以兩人經常不直接溝通，然後正巧嘛，我是新人，這個下屬經常都這樣的，所以上司就讓我去撞一下咯。

當然這個也不算什麼大事，畢竟這兩人都不是什麼重要的人。但是也是給我一個重要的提醒，就是這種傳聲筒做不得。

第二，建議

其實新入職的同事，出錯並不重要，因為我們在試用期都是試錯的階段，話說，公司在考察我們，我們也在考察公司呢，這個公司是不是真的靠譜，也是值得我們在這個階段去了解的。

但是重點我們是先知道如何不要掉在坑裡。我的做法就是謹言慎行。其實很多人在這個時間點會找我們聊天，尤其是很多熱心的好像很關心我們新同事的人。大可不必吐露心聲，很多事情，我們多傾聽，少發表意見就好了。管好自己的嘴巴能保護我們很多事情。

另外一定要保持自己的初心。比如說我到這個公司是為了賺錢，那麼其他事情，我一概不會放在心上。

同步線上2022-03-30 15:52:31

無緣無故就得罪人

入職第一天，儘量保持一種謙卑的態度，因為你可能隨意的吐槽，被有心人聽到，得罪了不該得罪的人。

雖然工作是讓你用勞動獲得價值的，但是實際的工作中，不僅僅只有做事，還有人情世故。你像一些看起來不起眼的崗位，其實很有可能就隱藏著危險。

一般單位上的保安崗，很少會在社會上招聘，都是在內部群裡詢問，問哪個家裡的親戚什麼的，來照看一下，別看錢不多，一些資訊的集合地。裡面的保安可能知道單位上的許多事情。這些資訊，在關鍵時候就是最有用的。你冷不丁的吐槽一句，被聽到了，加工一下，彙報給他親戚，他親戚再一加工，曲解了原本的意思之外，還將你自身形象盡毀。

在辦公室也別亂說話，做自己的事就行，說多錯多，即使別人跟你吐槽，你也別張嘴，張嘴你就輸了，新人過來，就嘰嘰歪歪，有問題一對峙，肯定是老員工比新員工的話語來的更可信。

遙想公子當年2022-04-18 08:29:16

做好自己的工作，不管別人水多深，按規矩來，兢兢業業工作，高高興興回家。

工作是為了更好的生活 而不是增加負擔。

Dragon知2022-03-30 15:46:07

1、儘量穿的正式一點，起碼要乾淨整潔不要很多褶皺，如果是女性就化淡妝，不要穿太高階的品牌。一個新人穿著謹慎點比較安全，但要是穿的過於高檔，容易有顯擺的嫌疑。

2、不要帶飯。帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機會，頭幾天和同事共進午餐非常必要，便於你迅速融入團隊。

3、遇到不認識的同事，可以微笑說你好。若是對方想繼續聊，你們可以交流。若無意接茬，就安靜離開。不要招人煩。

4、頭一天不要問同事太多問題，尤其是關於單位福利待遇和單位領導等敏感話題。

5、若頭一天沒有太多工作，可以趁直屬領導不忙的時候，問問是否以往的資料可供你學習以便儘快進入工作狀態。

6、頭幾天的工作可能是都是打雜等不重要的工作，不要有怨言，安排什麼就幹什麼。

關於與陌生同事的交流：大體原則是不要急於建立關係，有序開展，穩步推進。

陌生同事分為兩種，一種團隊內的，一種團隊外的。要首先接觸團隊內的，剛來的時候不要急著表現自己或是急於與陌生人交流。如果比較忙的話，更加不適合你過多交流，大家都忙著呢，和你說話還得浪費時間，你就看看能幫大家乾點什麼。在頭幾天可以安靜的觀察，看看團隊內的人都大致是什麼性格。觀察幾天後，先接觸比較能說的、好接觸的，問問團隊情況，熟悉一些之後，再開始接觸比較沉悶的、不好接觸的。然後逐步的與大家多交流。

團隊外的話，等和團內成員熟悉一些再開始不遲。從你認識的行政人員開始，如果是女性可以從服裝服飾、商場打折等資訊切入；如果是男性，可以觀察一下單位男同事的吸菸地點，然後進入抽菸，很快就會熟絡起來。但是在你未摸清楚團隊內部情況時，不要向外透露團隊內部的專案、人員情況等資訊，就說剛來不知道。即使都是單位同事，也有內外之別，你不清楚情況，不該說的說出去，就很麻煩。

總而言之，新人到一個新環境，不要著急表現，要沉下來，給大家一個安穩的印象，在熟悉工作的同時熟悉人員，然後一點一點的去建立人際關係。

冷靜客觀道來2022-03-31 07:42:59

不要擔心過的，天生我材必有用，此處不留爺必有留爺處，光明磊落愛憎分明一身正氣聰明睿智胸懷坦蕩，為人處事落落大方不卑不亢技高一籌相信會事事如意的。

靈魂丶虎嘯2022-03-30 16:02:38

低調、簡單、熱情、聽話。做好這幾個要點就行了。