如果老闆對員工待遇方面很苛刻,老闆總喜歡畫餅,是否還要給他工作呢?你壓到我頭髮嘍2017-06-29 08:55:59

首先你要考慮你的工作能力是不是符合你現在的工資水平。如果你的工作能力確實對得起你的工資,符合老闆給你們承諾的福利,這種情況下老闆再給你畫餅,那就說明老闆根本沒有把你的薪資水平放在心上,這樣的老闆不跟也罷。

如果你的工作能力低於你的薪資待遇,那就是老闆忽悠你的,你應該好好考慮如何去提升自己了。

另外,如果老闆對其他人基本能滿足,對你滿足不了,這樣的老闆就很可惡了,沒必要再跟著老闆幹了。

我之前在杭州做國際貿易,公司剛剛開始做,沒人會。我一個人從定船,買船運險,找國內買家,在港口盯著卸貨,找檢測公司等等。一整個工作下來,兩個月,整個人在港口一天天不睡覺,老闆只是出錢,當然我知道老闆出了幾百萬的美元才能做成這筆生意的。老闆最後大概賺了三百萬左右。本來以為我這麼忙下來,獎金不說怎麼樣,一萬塊錢肯定要有吧,再少也不能低於五千吧。最後獎金髮下來,三千。為了這筆生意做成,我喝酒都喝吐多少次,最後老闆跟打發要飯的一樣。然後我就直接辭職,你不是有本事自己幹嗎,我不陪你玩了。

最後公司也沒做成第二筆生意,到現在公司也基本倒閉了,老闆官司纏身,跑到國外去了。

出來打工要記得,我就是來賺錢的,不要跟我談理想,我的理想就是在家睡覺還有錢。