為什麼人際關係,老闆和員工那麼難處好?向日葵7O892019-03-30 06:27:44

父母無條件,無底線的溺愛,包養,佔邊,讓每個人的人生尺子,良知都是偏的,歪的,精緻利己的,人從無條件的佔便宜,佔邊中感受別人的愛。帶著“太精無路”,“機關算盡太聰明”的不信任,算計,現實,每個人從合作中都不相信,看不到,“不可能滿足”自己的受益,滿足,成功。精準,敏感地(看不得別人成功)捕捉到別人的受益,成功,滿足,感覺自己“被利用了”,“被騙了”,“被算計了”,心裡羨慕嫉妒恨,“憑什麼”,“TMD要你做不成”,“看誰厲害”,心裡,行動上理直氣壯“吃完老闆埋老闆”,“不用白不用”,“不可能便宜你”。

大家都像無底黑洞,再多的“便宜”,“實惠”都“佔不夠”,再多的“熱情”,“激情”都“消耗得完”,因為每個人都殫精竭慮想怎麼消耗別人,“點燃自己”,“踩踏別人”地拉開差距地“一箭雙鵰”。

只有“庖丁解牛”式的精準對著自然,天然邊界下刀,才可能“遊刃有餘”地讓人“心服口服”地“沒有話講”逼出人生動力,保護雙方合法,合理權益地制定精準制度。