陳先生講職稱2022-01-18 16:03:51

在建築行業發展評職稱是必須的，但很多考生會跟小編說職稱評審越來越難了，競爭很大，那今天小編就跟大家說說為什麼工程師職稱競爭越來越大？

01

新人不斷增加

目前就中國而言，做工程的企業不在少數。

在有新企業不斷增加，新的人員也會增多。加上以前那一批次很早出來做工程的人，很多都是隻有工作經驗，好不容易攢夠了申報條件熬過了年份的限制，肯定也是想申報的。這也是為什麼近幾年工程師職稱評審競爭變大的一個主要原因。

02

報名條件難度越來越高

其次就是每年工程師評審的限制條件不是固定不變的，今年費盡心思弄到的資料，明年可能就不算數了。

即使你條件都夠，還會有一定的名額限制呢！所以在建築行業發展，評職稱幾乎是人人都是時刻準備著的一個狀態，大家都擠破頭去搶名額。

03

企業需要自己的員工有職稱

企業都希望自己接手的工程專案越接越大。能接到大的專案工程，其中肯定和企業的資質有很大的關係。

企業的資質等級評定、資質升級和資質年審，在職人員的職稱是必不可少的考察條件。

首先企業內部後期用人也會希望對方是相對匹配或較高的職稱。所以這兩點無疑也是加大了工程師評審的競爭力度。

04

個人能力提升

順著上一點反向思考，企業需要你有這個職稱，而擁有這個職稱的你，和沒有相應職稱的薪資待遇肯定有出入，有職稱可以升值加薪。

試想一下出來上個班誰不想加薪，對吧？而且職稱可以對映著這個行業的專業度這也是對個人能力的認定。

總之，職稱能早評越早越好，因為材料準備時間不夠而被迫推遲評審，實在是可惜。