蠢萌的小黃人2017-10-22 20:10:23

我是一個糾結的人，估計給不了你答案，我也不想得罪同事，先會提醒同事，多次之後還是會報些資料給老闆的

保險解密局2017-10-21 16:05:47

首先要看你們是不是上下級的關係，或者是不是合作的關係，也就是說他的工作直接影響著你的工作，如果是這兩種情況，我覺得可以督促，當然善意的提醒同事也是應該的。

如果不是這兩種關係，我建議多做事少說話。一是把自己份內的工作按時按量按質完成，二是能多做點兒就多做點兒。至於盯著同事這事可以當做沒聽見，工作做好了，老闆是不會為難你的。