人生就是一場夢20182018-03-06 01:03:20

因為昨天剛剛被解僱，所以現在正在調整戰略。呵呵，沒什麼。大風大浪都見過了。

大雄說2018-04-09 13:23:21

謝謝邀請，以下是我結合自己過往工作的經驗的總結，希望可以有所幫助。

新入職場的小白總是會有很多迷茫，覺得自己很多東西不會，每天也沒有什麼固定的工作，看著身邊的同事每天匆匆忙忙，自己卻沒什麼事可做，總是會有種迷茫的感覺，實際上完全不必要有這種擔憂，觀察別人做什麼，觀察別人怎麼做也是一種工作，也會使得自己明白接下來什麼是自己必須加強的，自己擅長的，自己感興趣的，從而制定出自己的職業規劃。主要可以從以下幾個方面考慮：

1、 充分了解自己，儘早明確自己以後想要從事的行業，根據自己的優缺點，自己的興趣愛好優先確認一個職場的幾個類別，然後針對自己的目標，有針對的進行學習，儘早準備一些必備技能，儘早準備，瞭解自己，明確目標。

2、 目標要切實可行，一般來說職場的前三五年主要還是學習知識、儲備技能的時間，一般來說這會所處崗位還都是操作崗，不是管理崗位，所以制定目標也要切實可行，比如完成***工作技能的學習，考取***初級證書，提高自己文字編寫能力，提高自己PPT能力，職場目標的制定要難度適宜。

3、 目標要不斷的調整變化，實現了一個目標之後，當下一個階段，由於所處環境的變化，如跳槽換工作，做不同的崗位，所需的技能可能會略有差別，及時調整策略，學習的時代每一個人都需要補充大量的技能才可與時代同進，保持學習的狀態，活到老，學到老這是一個不變的道理。

總之，職場的前幾年積蓄能力很重要，制定適合的職場規劃也是非常重要的。