提出離職並且用一個月的時間交接完工作,新人因私事不上班了老闆讓再呆幾天兩天,該怎麼辦?千里160941862018-04-18 13:02:54

已提出辭職,但因礙於領導情面仍堅持了兩、三個月,直到

辦完

交接手續,並且雙方都已吃完散夥飯了。。。。

提出離職並且用一個月的時間交接完工作,新人因私事不上班了老闆讓再呆幾天兩天,該怎麼辦?

我個人認為你已經沒法做得更好了,既然雙方感情仍在,那麼直接找領導明說,多強調下個人原因吧,自己的事情已經因公司延誤了這麼久現急需本人親自處理,實在沒辦法再繼續呆在公司幫忙了。

也就是因感激領導的栽培、自己也捨不得公司。。。,要真的實在不行,自己處理事情的間隙儘量抽空再幫忙吧。這只是客套話,明白人應該一聽就懂。當然了要是自己方便的話,能幫就幫吧(反正此時主動權已在自己手上)。

提出離職並且用一個月的時間交接完工作,新人因私事不上班了老闆讓再呆幾天兩天,該怎麼辦?