小輝說人生2018-08-01 06:54:24

不同行業有不同的方法，不同企業的生命同期階段無非就是，早期，中期，高峰期，在不同階段用不同的人才，比如在早期階段就不要用中期和高峰期的人才，這樣會嚴重影響企業的資源，

蜂湧天下2018-08-01 02:13:26

不同的領域有不同的技巧，不過百變不離其中。所有的組織領導者都有令人信服的個人魅力。所以要想組織好每一件事就得發揮好你的專長，對他人展示出你應有的魅力！（本人知識有限回答得不夠全面，歡迎大家補充，謝謝！！）

聽風看月品人生2018-08-01 07:13:25

謝謝邀請。我覺得企業在發展初期，不要急於求成，要做特色，招人才，瞅準市場，不盲目投資；在發展的中期和昌盛期，大力發展生產力，最大程度地發揮員工的潛能；在衰敗期，要極力控制損失，做好員工福利，撫卹，最重要的是開拓思維，突破瓶頸，找出發展的新路子。