發燒的小職場2019-03-25 21:23:48

在職場上同事之間的明爭暗鬥是一個常態，很多人原本無意與人相爭，在大家勾心鬥角中也會被動的成為人家的犧牲品，怎麼辦呢？鬥，沒策略沒背景沒思路，不鬥，天天為這些事煩的不行，今天小編教你應對職場相爭的6字訣，學會了，職場再也不會吃大家相爭的虧。

【1】靠——所謂靠，就是一定要找到依靠，否則你勢單力薄難成氣候。在職場上找依靠方法也很簡單，如果有關係就利用關係，如果沒有關係，最靠譜的就是好好的依靠自己的直接上司。

【2】顯——所謂顯，就是表明自己的立志，否則會讓別人誤會。面對同事之間的爭鬥，很多人是躺著中槍的，根本問題就是在於沒有表現自己的立場，或者表明了自己的立場，沒有在行為上取得別人的信任，這一步是防止被黑的關鍵。

【3】防——所謂防，就是害人之心不可有，防人之心不可無。做好應對被動受害的打算。不管你如何置身於世外，總會有一些居心不良者，你至少要做好四種準備，一種是被動式中槍的準備；一種是迫不得已的參與；一種是在領導的授意下當人家的陪襯；一種是真的要參與。這四種準備是防的核心，需要你主動出擊時，就不要猶豫，攻是最好的防。

【4】異——所謂異，就是應對策略要因人因事而異，必須依人定策，個性化的一一應對。同事相爭，人與人相爭的方式和套路是不一樣的，對於那些心黑圓滑之人，是應對的重點，而對於那耿直之人，一看便透，只要不與之為敵便可。

【5】出——所謂出，就是要學會主動出擊，給自己立幾個規矩，犯者必應。在職場上有有這樣一種現象，你越是老實，人家越是欺負你，你越是難說話，強勢，大家越是對你好，所以，要學會主動出擊，對於那些冒犯自己的，必須來個下馬威，要不然他們會覺得你好欺負。

【6】弱——所謂弱，就是要學會示弱退出，全身而退比死犟死磕要強很多。對於那些你不可能戰勝的對手，比如老闆的親戚，有較強後臺的人，一定要學會示弱，不要與之有過節，更不要與之犟著。

老於聊職場2019-03-25 21:24:55

職場如戰場，我結合一下自己的親身體會，來和大家說一下。

1，公司派給你的工作不要刻意逃避。

2，調整自己的心態，遠離心裡斜坡。

3，學會分配時間，抓工作重點。

4，氣球也會爆炸，學會給自己減壓。

其實在職場謀生，還是要有一個戰無不勝的心態，這樣你才能積極樂觀的成長。

正確面對工作上的苦難，更好地去解決它！