正榮2020-04-15 12:26:39

謝邀！這個問題，本人認為，在進某單位前、必須經過相關的文化考試合格後（達到分數線以上……）相關單位領導進行、對個人的面試……當然對面試後、這樣的說法（題主所言……）也就是結果不太理想……只能在回來後、認真反思一下面試時的全過程，從中有那些方面、表達上有欠缺不到位、或出現語無倫次……在認識不足的同時、這個時間段不斷學習理論知識、把握從中的關鍵所在、充實自己的能量（素質涵養、語言表達能力……）爭取趕上下班車（三百六十行、行行出狀元……）實現人生的理想！當然這隻能是個人的見解，如不當之處、請見諒！

六職司牧2020-05-03 21:46:55

如果是我，碰到這樣的情況， 大概會這麼操作：

1。當面會回答他：對的，我有“精神病”，不過不是以前就有，是來了這裡才有的，特別是見到了您，也許有些“精神病”傳染吧。 然後扭頭就走。

2。回到家裡，我會反思下，讓這個面試官有這樣不理智反饋的原因是什麼，如果不是對方的問題，那我要好好想想，是措辭上有冒犯了對方，是自己過於誇誇其談了，太空洞了，還是其他什麼原因，以至於這個面試官不顧基本的職場禮儀，說出如此冒犯人的話。

也就是說，在外，咱是去求職，大家公平合理，雙向選擇，可以討價還價，但絕不允許侮辱尊嚴；在內，時常反思，有則改之無則加勉，畢竟職場這個江湖，什麼鳥都有，而懂得換位思考是需要具備的，最基本的自我保護的措施。

所以，不要過於在意這個事情，世界上人這麼多，遇到不順心的是常態。預祝未來的求職一切順遂！

深山大仙2020-04-14 20:07:38

當自己處於低谷的時候，學低頭。人嘴二塊皮，怎說都有理，如果用因為別人的一句話影響自的心情，不值得。