木風恆2020-03-03 08:55:37

這個很難講，關鍵是我們每個人自己是怎麼看的，我們認為每個行業都是有前景的，三百六十行，行行出狀元，但是得要看自己是不是做這個行業的料，如果是的話，不用講，前途無可限量；但是不是的話，那就會覺得很難做得好。的確是有很多公司得要找人才，可是我們很多人把人當做資源來看，這樣的話，必定做不好，人不是資源，人是用資源的主體，這個得要搞明白本末；所以我們得要以人為本，只有以人為本，真正的從這個人的情況出發，去幫助他找到他自己所擅長的，然後幫助他去推薦給合適他做事的公司，也就是因人設事，你說得一點沒錯，如果我們現在做人才的中介，就得要對這個人進一步瞭解，得照顧好他們，然後還得要從用人單位方面去了解，從中幫助他們尋找合適彼此的，我們就是一個調和雙方的角色，這樣我們得要兩邊都要兼顧，只有這樣去做，才能夠真正的做好這個中介角色。