大午臺首發2019-05-26 17:10:29

謝邀回答

首先我可以告訴你，領導說話不算數說明這個領導沒有原則性。

領導，就是部門的排頭兵，也是部門的領頭羊。如果作為一個領導，連最起碼的誠信都沒有，談何工作？作為領導，說出去的話，必須負百分百責任，不能放空炮，如果一味這樣下去，失去的不只是威信，連最起碼的做人原則也喪失殆盡。

提問說要不要跟隨這樣的領導，我滴觀點，既然說話不算數，跟著這樣的領導，你覺得會有好的結果嘛。

綜合考慮，還是遠離這樣的領導。辦事不可靠，工作沒原則，說話不算數，哪一點符合領導標準？

希望對你有幫助。