吾師大愛2019-02-19 01:47:51

人貴有自知之明，即人很難了解自己，能力尤其如此。

本人建議先把自己過去做過的最成功、最驕傲、最得意的事例一一羅列出來，然後從這些事例中提煉歸納出自身的能力。

為了準確把握能力的型別和大小，建議應用STAR法將每一事例展開。比如，18年年會組織策劃很成功。1、“Sintuition”即當時在什麼樣的情況下進行策劃的？有什麼優勢或劣勢？有什麼機會或威脅？2、“Task”即為什麼讓你加入進來？你在其中擔任了什麼角色？發揮了多大作用？3、“Action”即你釆取了什麼行動？做了哪些具體工作？克服了什麼困難？4、“Result”即結果如何？取得了哪些成就？對年會有多大貢獻？

邀三五個知心好友一起，按照這種方法將所有典型事例剖解後，甚至可以坦誠討論，你的能力特徵和能力水平就會一目瞭然。