我是廣龍2019-08-07 17:13:55

壯志難酬，懷才不遇。

悟空侃職場2019-07-31 07:30:36

✊✊✊對於“哪種人才最可惜？”這個問題，我個人有以下一些觀點和看法，僅供大家參考和交流探討：

首先，懷才不遇的人才比較可惜。滿腔的熱血和抱負，由於收到主客觀因素的制約，沒有施展的舞臺和空間。就像岳飛詩句裡提到的“空悲切”。一心想為國家，社會作出自己的貢獻，卻沒有機會，這樣的人才是很可惜的。

其次，恃才傲物的人才也是很可惜的。眼光很高，對很多的事情和人都有一種類似看不起的態度。這類人才由於主要受自身主觀思想的制約，在很多時候不能放低自己的心態，因此也就無法很好的與別人相處，無法發揮自身的才能。

最後，生不逢時的人才也是很可惜的。這類人才主要是受到客觀環境因素的影響。包括自然環境，社會環境等等方面，使其無法真正發揮自己的優勢。

不管是哪類人才，如果無法實現他們在社會上的價值，都是很可惜的。因此，無論是透過改變客觀因素還是主觀上的自我調整，對於發揮人才的作用都是非常重要的。我們的國家需要人才，我們的社會需要人才，讓人才真正發揮他們的巨大才能吧。