乃兒不花2021-12-15 11:13:02

說到為什麼只有少數人成功，很多人會回答說，是這個幾個原因：

一是隻有少數人才掌握一定資源或者優勢，並且堅持的時間足夠長。

二是這個人準備的足夠充分，畢竟機會總是留給有準備的人。

三是這個人有一定的運氣成分，一般是說趕上了好時候。就是說趕上了某種趨勢，當然這也是成功的原因之一。簡單來說，就是需要一點點運氣。

上面三個原因，說的是較為客觀的情況。個人努力奮鬥，勤奮再加上運氣資源等，這隻有少數人才能做的到，所以只有少數人才能成功。

這樣說，當然沒有什麼問題，可還有一種個人心理上的問題，就是人在面臨成功的時候，可能會產生一種恐懼或者逃避的心理。

這是怎麼回事呢？

簡單來說，許多人在成功的機會，即將到來的時候，會產生一種恐懼甚至是逃避的心理。美國著名社會心理學家馬斯洛，用“約拿效應”來概括解釋這種現象。

關於約拿，故事是這樣說的：

《聖經》中，有一個人物，名字叫約拿。上帝派他到某個城，去給自己傳個話，這本來是一個很神聖的使命，也是一種崇高的榮譽。畢竟不是誰都能有這個機會的，這也正是約拿平時的時候，無比嚮往的。

可是這個機會，真正來臨的時候，約拿卻感到了一種恐慌，他認為自己不行，想逃避這個即將來到的成功，想推掉這個突然降臨的榮譽。最後考慮權衡後，約拿依然選擇了逃避。因為這個事情，他也受到了上帝的處罰。

這個故事有人總結為：人們有時候，不僅會主動躲避自己的低谷，也會躲避自己的高峰；不僅畏懼自己最低的可能性，還會畏懼自己最高的可能性。太壞和太好的情況，人都會畏懼或者逃避。

很多人，在面對榮譽、成功、幸福等美好的事物的時候，腦子裡面總是浮現出“我不配”、“我承受不了”的想法。由於這種原因，最終丟掉了即將到手的那個機會。

其實，“約拿效應”是人們為了讓累積在自己內心的心理壓力，得到平衡的一種外在的體現。

必須要認識到，我們每一個人，都是有成功的機會的。但是在真正面臨機會到來的瞬間，只有極少數人做到勇於打破平衡，勇敢地承擔失敗的責任和壓力，最終抓住這個很好的機會，直到最終獲得成功。

這也補充回答了，為什麼只有少數人成功，而大部分人卻一生平庸的主要原因之一。

怎麼克服呢？首先我們要意識到“約拿效應”，瞭解它，這沒有什麼大不了的。二是真正的機會，到來的時候，要敢於承擔，才能成功。