使用者28275807239648932019-12-28 20:08:10

職場中每個人負責自己的事情，都說人人自掃門前雪，休管他人瓦上霜。但是這是理想的狀態，職場中難免有需要請別人幫忙的。所以在職場中保持一個好人緣，既能夠讓自己少樹敵，也能夠讓別人在一些時候幫助自己。不過，並不是說自己有了好人緣就可以讓別人幫助自己。在職場中讓同事幫自己，有三種境界，最低階的就是強壓，讓同事下不來臺的道德綁架。再差一點的就是假借領導的名義。最好的是請同事幫忙，既讓他無話可說、還讓他高高興興的幫自己，還不得罪人。想要做到這種境界，需要一定的語言技巧，總結起來就是“說軟話，辦硬事”，大家不妨參考以下的做法。1。將心比心，誘之以利職場中每個人都是怕麻煩的，對於大家來說，做好自己的事情就可以了，別人的事情，能不管自就不管，正所謂多一事不如少一事，少一事不如無事。別人的事情做好了最多就是受別人一個人情，做壞了可是要得罪人的。再說又沒有好處幹嘛做。小編在公司做事的時候，每當要遇到請同事幫忙，也知道同事們的這個心理。人家幫小編是情分，不幫小編是本分。所以小編，在請人幫忙前，會說：“XXX哥、XXX姐幫小弟一個忙，等後面請你們吃飯。”不過這可不是虛無縹緲的承諾。既然小編說了幫忙就請客吃飯，小編可是真的請客吃飯，如果事情小，請喝個飲料也是有的。這樣在大家的心中就形成了小編的形象，說道做到。所以大家也願意幫我。所以在職場請人幫忙第一招就是，用利益誘惑他，或許說是利益交換，就是這件事情做了他能有什麼好處。這些好處可以是請客吃飯，也可以是職場中一些幫忙。總之要讓人家知道做了不是白做是有好處的。2。捧拍齊下，虛榮難擋大家同一個公司，拿的工資都差不多，誰也不缺你這頓飯，難道用一頓飯就能收買人家？顯然很多人是不吃這一套的。而且很多朋友未必能夠扛得住這樣經常的請客。所以需要用到效果更好、成本更低的方法，也就是利用同事的虛榮心。我們先回想一下，同事拒絕我們的理由是什麼？無非是兩個：忙和不會。那麼如何說呢？如果同事說忙，不妨這樣說：“趙哥，我也知道你忙，正是因為你辦事牢靠，質量高、做事速度塊所以領導再給你這麼多事情。當時領導都說了，如果有困難就找趙哥，其他的人比起趙哥來差距太明顯了。其他人就算有時間做出來的事情也比不過趙哥用更少時間做出來的效果。”這樣一頂高帽子拍過來，又狐假虎威的借領導的勢，多半就會應承下來。不過旁邊有其他同事的時候要特別注意用詞了。如果同事說不會，不妨這樣說：“趙哥，如果你說不會那就沒有人會了，其他會的同事的水平我也問了，感覺比你差多了。趙哥是這方面的高手，公司領導都肯定的，找趙哥這個高手出馬準沒錯。”同樣也是一頂高帽子，突出他會而且能力強。再拒絕就是虛偽了。所以在職場請人幫忙第二招就是，用給他戴帽子，要他幫忙做什麼就在這方面針對性的給他拍馬屁，在他猶豫之際再丟出請客吃飯之類的，給他一個說服自己幫我們的理由，事情就順其自然了。3。示之以誠，施恩難拒職場中，面對別人要自己幫忙，其實心裡還會想一個問題，那就是對方是否自己已經盡力了，還是說拿到事情直接就過來讓自己幫忙，這樣自己不是冤大頭嗎？其實不難理解，如果一件沒有開始乾的事情，請人幫忙，這件事情最後算功勞算誰的，而且出事了算誰的。別人這樣想是應該的。因此就要打消別人這個念頭，讓別人覺得自己的確是盡力了以及幫我們確實是一件必要的事情。小編就很討厭那些，自己嘗試都不嘗試一下的同事，直接找自己幫忙，難道他們忘了還能上網搜尋嗎？可以這樣說：“趙哥，這件事情，我做到這裡已經把自己能做的都做好了，但是剩下來的我自己用了各種方法，在網上也找了很多方法，但是都沒有用。沒辦法只有找你了。希望你幫幫忙。”這樣說告訴他自己盡力了，而且前面的工作也做了，不是取巧。而且自己姿態已經做到為了，如果再拒絕多少就要得罪人了。幾乎大多數的同事到這裡都會幫我們的。所以在職場請人幫忙第三招就是，自己態度首先要誠懇，而且突出自己已經嘗試過各種方法了，沒有他這個事情就做不下去，突出對方的作用。這樣讓對方覺得，自己的幫助是非常必要的甚至是不可缺少的一環。再結合誘之以利、送高帽，他答應下來就是板上釘釘的事情了。請人幫忙很有學問，既要讓別人不能拒絕，也要讓人心甘情願，還要不得罪人。就需要態度誠懇，告訴別人幫我們有什麼好處、讓別人覺得非自己幫助不可。這樣才能讓別人願意幫我們。