急,面對喜歡打壓貶低pua員工的老闆怎麼辦?夏日暖陽362022-04-09 22:38:40

首先,你能知道pua這個詞,就說明你知道自己的能力,以及相信自己。所以你被,pua的可能性不大,雖然暫時性的還是比較服從,但是我想到了一定的時間,你會果斷提出自己的看法,換個環境,換個工作都是可以的,重要的是如何走出被pua造成的傷害。

pua這一詞也是流傳了一段時間,主要是情感上的pua,情感操控術,現在,在職場上也有pua的存在。pua說的難聽一點,就是霸凌了。

pua的最大傷害,是缺乏自主意識,對自己感到懷疑,感覺自己沒有價值。還有在職場中,最主要的就是領導對員工pua,打擊,批評,不講道理,態度嚴肅等等

當情感上,或者工作中,發現自己被pua時,就擦亮眼睛,杜絕打擊自己信心的情況,審視自己的內心想法,結合負面的內心想法,轉變成積極想法。這樣有助於不會被pua。最主要的要相信的自己,相信自己的能力。

pua說白了,就讓你變得更加聽話照做,如果你不聽話照做,就會迎來,批評打擊等等。所以為了更好的工作,你只能委屈自己,但當你這樣想的時候,雖然你能很好的完成工作,但內心是焦慮不安的,只能按部就班,不能有創造性的想法出來,嚴重的pua,會覺得沒有自己的時間

那麼如何杜絕pua呢。

1。做真實的自己,無論對與錯,都要相信自己,不要被別人牽著走,對於任何事要有自己判斷力。

2。多去看書學習,無論職場提升,還是興趣愛好,只要內心強大了,pua根本不存在

3。不要對自己太嚴格了,別人說的只是別人說的,你是誰,怎麼做,只有自己說了算,每個人都是不一樣的。

4。當發現自己被pua很嚴重時,不要逃避,換個環境,辭職,或者換個崗位,都是可以做到的。

最後的話,pua這種人心操縱術,有時真的很可怕,但是,當你跳出被操作的層面時,你會發現,會那種pua的人,都不如你,他們只會用暴力,打擊,冷落,這種方式去面對。他們只是,對你十分了解,並知道這樣,你也不會有任何辦法,只會聽話照做,所以被pua的人,都是比較善良,會一句話想半天的人。當使用pua的人遇到陌生的人時候,或者,比他厲害的人時候,他們也會很老實,聽話照做。

希望這個環境,能對我們每個人,尊重,信任和支援。pua這個現象不在發生

急,面對喜歡打壓貶低pua員工的老闆怎麼辦?風神隱2022-04-08 10:17:16

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