老馬學歷史2021-01-05 21:38:48

1。如果確實是對方多次有意找茬，那就在一次有代表性的對方明顯找茬，而你又有真憑實據的情況下，與對方據理力爭。不是吵架，不是人身攻擊，而是擺事實，說清楚，對事不對人，表明你的立場和態度。

2。也許對方會暴跳如雷，也許對方會驚慌失措，也許你說不過對方，也許你大獲全勝，不論什麼結果其實都不重要，重要的是你的態度、你的立場。

3。當然，你需要對正式衝突後的最壞結果有所評估，如果你覺得最壞結果無法承受，那就要另想辦法。

4。可以找機會和領導溝通一下你和搭檔之間的矛盾，這不是告狀，是向領導彙報你們之間合作過程中存在的問題，也分析一下自己存在的問題，抱著積極的態度去解決問題，領導也許會給你更好的指導。