我是沫姐呀2020-07-19 11:41:11

職場中最忌諱和直管領導不睦。有的是因為你不是他的人，有的是因為你的能力，他心生忌憚怕有朝一日被你取代他的職位。這種情況下最好的方式就是要“表面繁榮”了。講一下我自己的一個經歷吧，大概在我入職一家公司半年後，我所在部門新入職一位總監，同時帶來三四個所謂自己人。在接下來的一段時間中，我就是各種腳大，我很煩，想離職但想想兩年多辛苦開拓維護的市場區域拱手相讓，也有點不甘心，不離職又經常被各種“腳大”不舒服。後來，給自己開解，也逐漸和這位領導溝通順暢，做到他說的觀點強烈認同、他做的事情率先稱讚，安排的工作決不反駁。但是留個心眼兒避免腳大，用好執行力和工作業績做到讓他無話可說，直至歡送他離職。